Entrevista para el visado H1B

Durante la entrevista para el visado H1B responderás a preguntas sobre ti mismo, tus cualificaciones y la empresa en la que vas a trabajar.

La entrevista para el visado H1B es la parte final de la solicitud antes de que se emita el visado. El solicitante debe convencer al funcionario que le hace las preguntas de que es apto para obtener el visado H1B.

La Embajada programará la entrevista a una hora apropiada. Usted, como solicitante, debe asegurarse de asistir a ella en ese momento. Si tiene que cambiar la fecha, tiene que informar a la Embajada de antemano. La Embajada cambiará el horario, pero esto aumentará el tiempo de tramitación de su visado. A veces la Embajada está tan ocupada que reprograma la entrevista después de unas semanas. Por lo tanto, es mejor asistir cuando la programen inicialmente.

No debe faltar a la entrevista bajo ninguna circunstancia. Si falta, enviará un mensaje a los funcionarios de que no se toma en serio la obtención del visado. Esto disminuirá tus posibilidades de conseguirlo e ir a Estados Unidos a trabajar.

Se recomienda que intente investigar las posibles preguntas antes de la entrevista. Debes estar preparado para responder a todo lo que el funcionario pueda preguntar. Por eso hemos hecho una lista de las preguntas más frecuentes de la entrevista para el visado H1B.

¿Cuáles son las preguntas más frecuentes sobre el visado H1B?

Cuando vaya a la entrevista para el visado, tendrá que pasar primero por la seguridad de la Embajada. A continuación, dependiendo del país, se reunirá con un funcionario de la Embajada en una sala o estará detrás de su escritorio en una oficina compartida.

El funcionario de la Embajada de EE.UU. le pedirá primero que entregue copias de sus documentos de apoyo. Esto incluye su petición aprobada en el formulario I-129 y sus otras calificaciones. Debe asegurarse de llevar el expediente consigo para no parecer poco preparado.

A continuación, el funcionario comenzará a hacer preguntas. Las secciones de las preguntas que harán están en estas partes:

  • Preguntas generales.
  • Preguntas sobre la calificación.
  • Preguntas sobre los antecedentes de la empresa H1B.

Sea cual sea la pregunta con la que empiecen, debes responder correctamente y con la verdad. Si das información incorrecta, el funcionario lo sabrá y te denegará el visado.

Preguntas generales

Las preguntas generales serán más bien introductorias que detalladas. El funcionario tratará de hacerse una idea de si usted sabe por qué va a Estados Unidos y cuánto tiempo piensa quedarse. Quiere saber si conoce a alguien en Estados Unidos o si su familia se reunirá con usted.

La parte más importante de esta sección de preguntas será determinar su intención de regresar a su país de origen. Debe convencer al funcionario de la Embajada de que tiene intención de regresar. Deberá proporcionar respuestas concretas y documentos como una escritura de propiedad, un contrato de arrendamiento o documentos de préstamo.

Algunas de las preguntas generales podrían ser las siguientes:

  • ¿Podría indicarme su pasaporte y número de pasaporte?
  • ¿Ha viajado alguna vez fuera de su país de origen?
  • ¿Ha estado alguna vez en los Estados Unidos?
  • ¿Por qué quiere ir a Estados Unidos?
  • ¿Por qué quiere trabajar en EE.UU.?
  • ¿En qué vas a trabajar en EE.UU.?
  • ¿A qué estado de EE.UU. vas a ir?
  • ¿Tienes familia o amigos en Estados Unidos?
  • ¿Has estudiado alguna vez en EE.UU.?
  • ¿Estás casado? En caso afirmativo, ¿durante cuánto tiempo?
  • ¿Su cónyuge o sus hijos se reunirán con usted en Estados Unidos?
  • ¿Qué nacionalidad tiene?
  • ¿Ha emigrado alguna vez a otro país?
  • ¿Piensa volver a su país de origen cuando termine su trabajo en EE.UU.? En caso afirmativo, ¿por qué?
  • ¿Podría facilitarme su formulario I-129 aprobado?

Preguntas de calificación

Las preguntas de cualificación se refieren a su formación y a su experiencia laboral previa. Dado que el visado H1B es para personas con ocupaciones especializadas, debe demostrar que tiene amplias competencias. Puede hacerlo explicando en qué consistió su educación, dónde la completó y si tiene certificaciones.

También debes demostrar que eres capaz de realizar el trabajo para el que te contratan a través de tu experiencia laboral previa. Te pedirán que expliques tu trabajo, tus funciones y por qué lo dejaste. Si has tenido una Formación Práctica Opcional (OPT) en Estados Unidos anteriormente, el funcionario también te preguntará sobre tu experiencia.

Las preguntas relativas a su formación y experiencia laboral previa son:

  • ¿Podría facilitarme sus diplomas y certificaciones?
  • ¿Cuál es el título más alto que tiene?
  • ¿Cuál es su especialidad?
  • ¿Dónde completó sus estudios?
  • ¿Cuándo se graduó?
  • ¿Hizo prácticas durante sus estudios?
  • ¿Ha realizado algún proyecto de investigación durante sus estudios?
  • ¿Cuál fue el tema de su tesis?
  • ¿Tienes alguna certificación adicional?
  • ¿Cuáles considera que son sus habilidades?
  • ¿Piensa continuar su formación u obtener una certificación?
  • ¿Cuál fue el último empleo en el que trabajaste?
  • ¿Cuáles eran tus funciones allí?
  • ¿Para qué empresa trabajó?
  • ¿Cuánto duró esa experiencia?
  • ¿Cuál era tu salario?
  • ¿Por qué dejó de trabajar en esa empresa?
  • ¿Qué relación tiene tu experiencia anterior con lo que vas a hacer en Estados Unidos?
  • ¿Podría darnos sus cartas de recomendación o de sus anteriores empleadores?

Preguntas sobre los antecedentes de la empresa H1B

La sección final de la entrevista versará sobre los antecedentes de la empresa. Deberá demostrar que conoce suficientemente la empresa para la que trabajará en Estados Unidos.

El funcionario de la embajada de EE.UU. querrá saber que la empresa existe realmente y es legítima. Quieren asegurarse de que no estás consiguiendo un trabajo falso de alguien en Estados Unidos y de que no estás intentando crear una empresa falsa solo para salir de tu país.

Tendrá que hacer una descripción exhaustiva de la empresa y de sus funciones en ella. Deberá conocer los nombres de los responsables de la empresa y de su supervisor. También debe tener fotos de la empresa, sus estados financieros y sus declaraciones de impuestos.

Las preguntas más comunes sobre los antecedentes de su empresa son:

  • ¿En qué empresa trabajará en Estados Unidos?
  • ¿Cuál será su cargo?
  • ¿Puede proporcionar una descripción de su trabajo?
  • ¿Cuál será su salario?
  • ¿Cómo se enteró de la existencia de esta empresa?
  • ¿Cómo solicitó el empleo?
  • ¿Cuánto tiempo ha tardado en conseguir este trabajo?
  • ¿Cuántas rondas de entrevistas y pruebas tuvo?
  • ¿A qué se dedica esta empresa?
  • ¿Quién es el presidente de la empresa?
  • ¿Quién será su supervisor?
  • ¿Esta empresa patrocina a otros empleados con visado H1B? Si es así, ¿a cuántos?
  • ¿Tiene alguna foto de cómo es la empresa? Si es así, ¿podría enseñárnosla?
  • ¿Cómo pagará sus gastos hasta que reciba su salario?
  • ¿Podría mostrarnos la información financiera de la empresa?
  • ¿Podría mostrarnos los documentos fiscales de la empresa?

Las preguntas están en secciones, pero eso no significa que todos los entrevistadores sigan el orden. Lo más probable es que el funcionario de la embajada las pregunte a medida que surja el tema y no siga una sección específica. Por ello, prepárate para responder a cualquier pregunta en el orden que te pregunten.

¿Cuánto dura la entrevista del visado H1B?

No hay una respuesta definitiva sobre la duración de la entrevista del visado H1B. Hay casos en los que la entrevista puede durar una hora. Pero también hay casos en los que el funcionario sólo hará 3 o 4 preguntas. Sin embargo, deberías prepararte para una entrevista de unos 30 minutos de duración.

¿Cuándo obtendré el visado H1B después de la entrevista?

La mayoría de las decisiones sobre el visado H1B se toman inmediatamente después de la entrevista. El entrevistador decide otorgarte el visado y te sellan el pasaporte allí mismo. Recibirás el pasaporte y entonces podrás empezar a hacer los preparativos del viaje.

Hay casos en los que el entrevistador necesita más tiempo para tomar una decisión. Es posible que quiera revisar más los documentos o hablar con sus supervisores sobre cómo fue su entrevista. Este proceso no suele durar más de una semana.

Cuando la Embajada tome una decisión, sellará su pasaporte y se lo enviará por correo.