Además de los visados de inmigración para familiares y parientes inmediatos, EE.UU. también concede visados a las personas que cumplen los requisitos para trabajar en el país. Los visados EB permiten a los trabajadores extranjeros que han encontrado un empleador dispuesto a contratarlos venir a EE.UU. de forma permanente y trabajar sin un documento de autorización de empleo.

Los visados patrocinados por el empleo están sujetos a un límite de 140.000 visados al año. Se reparten entre los cinco visados, lo que genera largos tiempos de espera para su tramitación. Una vez que se alcanza el límite de visados en un año, el resto de las solicitudes esperan su turno en los años siguientes. Por ello, quienes solicitan cualquier visado basado en el empleo deben esperar a que se actualicen sus fechas de prioridad para poder optar a la inmigración en EE.UU.

¿Qué es el visado EB-2?

El visado EB-2 o el visado para trabajadores de segunda prioridad se dirige a tres grupos de personas. Estos grupos son:

• Titulados superiores – son aquellos que tienen títulos educativos avanzados, como una licenciatura o un máster, y 5 años de experiencia en su campo
• Personas con capacidades excepcionales – son aquellas que han demostrado capacidades y logros excepcionales en los negocios, las artes o las ciencias
• Personas que pueden obtener una exención por interés nacional: son aquellas que pueden demostrar que trabajar en Estados Unidos beneficiaría al país y es de interés nacional.

Si pertenece a alguno de estos grupos, tiene la posibilidad de obtener un visado EB-2. Obtener un visado EB-2 significa que se trasladará permanentemente a los Estados Unidos. Trabajará allí en su campo de especialización y disfrutará de los derechos de los titulares de la tarjeta verde permanente. Deberá pagar todos los impuestos aplicables y cumplir las leyes estadounidenses. Se le permite viajar dentro y fuera de Estados Unidos, cambiar de trabajo al cabo de unos años, trasladarse de un estado a otro, etc. Además, cuando reúna los requisitos, también podrá solicitar la ciudadanía estadounidense y naturalizarse.

Dado que los visados basados en el empleo tienen un límite en el número anual de visados emitidos, de los 140.000 visados de inmigración, el 28,6% se destina a los visados EB-2, así como a los visados que quedan de los visados EB-1. Esto significa que 40.040 visados más los que deja el visado EB-1 son para la categoría de visado EB-2. Debido a un número tan bajo, los tiempos de espera para este visado son bastante largos.

¿Cuáles son los requisitos para el visado EB-2?

Para poder optar a un visado EB-2, existen unos requisitos que deben cumplir el empleado o trabajador extranjero y el empresario estadounidense. Para calificar como Titular de un Grado Avanzado, debe cumplir estos requisitos:

• Demostrar mediante expedientes académicos que tiene un título de educación superior, como una licenciatura o un máster, o un equivalente en EE.UU.
• Tener cartas de empleadores anteriores que demuestren que tienes 5 años de experiencia en tu campo de especialización después de haber completado tu licenciatura

Para ser considerado una persona con capacidades excepcionales o una exención por interés nacional, debe cumplir tres de los criterios siguientes:

• Mostrar diplomas, certificados o premios que demuestren que has alcanzado la excelencia en los negocios, las artes o las ciencias, o en otros campos de especialización
• Tener cartas de empleadores que demuestren al menos 10 años de experiencia laboral a tiempo completo en su campo de estudio
• Tener una licencia o una certificación que demuestre que estás capacitado para ejercer tu profesión
• Demostrar que ha tenido un salario alto en sus trabajos anteriores que demuestre que tiene habilidades excepcionales
• Demuestra que eres miembro de una o más asociaciones profesionales
• Demostrar que ha obtenido reconocimientos por sus logros y contribución en su campo de especialización por parte de sus compañeros, organizaciones profesionales o el gobierno
• Para la exención por interés nacional, también debe presentar pruebas de que su trabajo es de interés para el gobierno de EE.UU.

Si usted es un empresario estadounidense que quiere contratar a una persona y patrocinar al trabajador extranjero para un visado EB-2, debe cumplir estos requisitos:

• Demostrar que no ha podido encontrar un trabajador estadounidense disponible, dispuesto o cualificado, por lo que necesita contratar a un trabajador extranjero
• Demuestre que no discriminará al trabajador extranjero y que le pagará el mismo salario que pagaría a un trabajador estadounidense en el mismo puesto de trabajo
• Demostrar que su empresa es financieramente estable y puede permitirse pagar al trabajador extranjero

¿Cómo solicitar el visado EB-2?

Las solicitudes de los visados EB-2 tienen múltiples pasos que implican tanto al empleador como al empleado extranjero. El proceso de solicitud se divide en dos partes:

• El empleador estadounidense obtiene la certificación laboral y presenta las peticiones necesarias
• Si se aprueba, el empleado extranjero solicita el visado EB-2 en la embajada de EE.UU. en su país de origen

Procedimientos de solicitud del empleador estadounidense

Obtención de la certificación laboral

El primer requisito para que un empresario estadounidense contrate a un empleado extranjero es obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Esto se hace presentando el formulario ETA 750 al DOL. Al presentar este formulario, el empresario estadounidense declara que ha intentado encontrar un empleado estadounidense para ese puesto de trabajo, pero que no ha podido y que el trabajador extranjero cobrará un salario predominante.

El formulario es procesado por el DOL y el empleador y el empleado son notificados de la decisión. Si se aprueba, el empleador estadounidense puede pasar al siguiente paso, pero si se deniega la certificación, el trabajador extranjero no podrá obtener un visado EB-2.

Presentación de la petición

Además de la certificación laboral, el empresario debe presentar una petición al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Esto se hace presentando el formulario I-140, Petición de Inmigración para Trabajadores Extranjeros. El empleador también debe adjuntar estados financieros, auditorías y declaraciones de impuestos para demostrar que la empresa es financieramente estable.

El USCIS tramitará la petición y se lo notificará al empleador. Si se aprueba, el caso pasará al Centro Nacional de Visados (NVC). Si se deniega, el empleador estadounidense no podrá contratar a un trabajador extranjero.

Cuando el caso llegue al NVC, le asignarán un número de caso y un número de identificación de la factura. Estos documentos formarán parte del paquete con instrucciones sobre cómo solicitarlo que se enviará al empleado extranjero en su país de origen. Sin embargo, dado que existe un límite para los visados EB-2, el NVC sólo enviará este paquete cuando la fecha de prioridad del solicitante esté vigente.

Procedimientos de solicitud del trabajador extranjero

Presentar el formulario DS-261, Elección de dirección y agente

El solicitante o trabajador extranjero debe rellenar este formulario que sirve de solicitud para el visado EB-2. El formulario será tramitado por la Embajada o Consulado de Estados Unidos desde el que se solicita.

Examen médico completo y vacunación

En el paquete del NVC, también habrá requisitos sobre los exámenes médicos y la vacunación que el solicitante debe realizar. El solicitante debe acudir a un médico autorizado para completar los documentos y hacerlos firmar.

Compilar el archivo de documentos justificativos

Después de que el NVC apruebe su formulario DS-261, deberá enviar los documentos justificativos de su caso. Esto incluye lo siguiente:

• Su pasaporte, que debe ser válido durante más de 6 meses después de su salida prevista a los EE.UU.
• Su oferta de empleo del empleador estadounidense
• La certificación laboral aprobada
• La petición aprobada
• Su página de confirmación DS-261
• Sus documentos médicos y de vacunas firmados
• Dos fotografías que cumplan los requisitos de fotografía para el visado de EE.UU.
• Logros académicos (diplomas y certificados)
• Su CV o currículum vitae
• Cartas de empleadores anteriores
• Si solicita una exención por interés nacional, presente pruebas de por qué su trabajo es de interés nacional para EE.UU.
• Antecedentes judiciales y penales
• Dependiendo del caso, el NVC puede requerir otros documentos justificativos, por lo que debe seguir sus instrucciones cuidadosamente.

Asistir a la entrevista para el visado

El NVC revisará su solicitud y los documentos justificativos y, si no hay más requisitos, le programará una entrevista en la Embajada de EE.UU. desde la que solicita. Asista a la entrevista y sea lo más específico posible al responder a las preguntas sobre sus antecedentes y otros detalles. El entrevistador tomará la decisión final sobre si se le debe conceder un visado EB-2 o no.

Recibir el paquete NVC y viajar a Estados Unidos

Si su visado EB-2 es aprobado, recibirá un paquete del NVC. No debe abrir este paquete bajo ninguna circunstancia. Llévelo consigo cuando viaje a los Estados Unidos y entrégueselo a un funcionario de inmigración en un puerto de entrada a los Estados Unidos. Sólo ellos pueden abrirlo y decidir si se le permite entrar en el país o no.

¿Cuáles son las tasas del visado EB-2?

Hay muchas tasas que tanto el empresario estadounidense como el trabajador extranjero deben pagar por el visado EB-2. Los importes varían y los deciden el DOL, el USCIS y la embajada de EE.UU. en el país desde el que se solicita. En general, su empleador y usted tendrán que pagar las siguientes tasas:

• Tasa de certificación laboral del DOL (empleador)
• Tasa de presentación del formulario I-140 del USCIS (empleador)
• Tasa de tramitación del formulario DS-261 (empleado)
• Tasas de examen médico (empleado)
• Tasas de obtención de documentos justificativos (empleado)
• Tasas de traducción del idioma extranjero al inglés (empleado)

¿Cuánto tiempo se tarda en obtener un visado EB-2?

El tiempo de tramitación del visado EB-2 puede oscilar entre un año y tres o cuatro años. Como hay un límite de visados anuales para el EB-2, el tiempo de tramitación puede ser bastante largo. Los visados se tramitan por orden de solicitud, por lo que si se ha solicitado antes, es posible que se tramite más rápido.

¿Tengo acceso a la sanidad estadounidense con un visado EB2?

Sí, tendrá acceso a la asistencia sanitaria en los Estados Unidos como titular de un visado EB2, sin embargo, los costes de recibir tratamiento médico en los Estados Unidos son uno de los más altos del mundo.

El tratamiento de una pierna o un brazo rotos le costará 2.500 dólares, mientras que la estancia en un hospital estadounidense puede costar más de 10.000 dólares, por término medio. Debes elegir el seguro médico para inmigrantes que mejor se adapte a ti, que en general también sea asequible y cubra tus necesidades.

¿Puedo traer a mi familia a Estados Unidos con un visado EB-2?

Si tiene un visado EB-2 aprobado y válido, puede hacer que su cónyuge y sus hijos solteros menores de 21 años se unan a usted. Su cónyuge debe solicitar el visado E-21 y sus hijos el visado E-22.

Una vez obtenido el visado, su cónyuge podrá trabajar en EE.UU. si obtiene un Documento de Autorización de Empleo (EAD).

Otros tipos de visados basados en el empleo

Los visados de trabajo se indican con la letra E y son de 5 tipos:

• El visado EB-1 o visado para trabajadores de primera prioridad es para profesores destacados, investigadores, personas con habilidades extraordinarias en las artes, las ciencias, los negocios, el deporte o la educación, así como para directores ejecutivos que hayan trabajado en una sucursal extranjera de una empresa estadounidense durante los últimos 3 años
• El visado EB-2 o visado para trabajadores de segunda prioridad es para profesionales con títulos avanzados y personas con habilidades extraordinarias en artes, ciencias o negocios.
• El visado EB-3 o visado para trabajadores de tercera prioridad es para trabajadores cualificados con más de 2 años de experiencia, profesionales con un título de educación superior o trabajadores no cualificados con menos de 2 años de experiencia (visado EW-3).
• Visa EB-4 o Visa de Trabajadores de Cuarta Prioridad es para varios trabajadores religiosos, gubernamentales o de organizaciones internacionales
• El visado EB-5 o visado para trabajadores de quinta prioridad es para inversores en los EE.UU. que invertirán entre 500.000 y 1 millón de dólares en la economía de los EE.UU.