Visado de trabajo para Tailandia

Guía completa para obtener un visado y un permiso de trabajo en Tailandia, documentos necesarios, tasas y otras directrices

Si está pensando en trabajar en Tailandia, necesitará un Permiso de Trabajo para Tailandia. Sin embargo, antes de eso, también tienes que obtener un Visado de Trabajo para Tailandia para poder entrar en el país y poder solicitar el permiso en primer lugar.

Además, también debe obtener una prórroga del derecho de estancia en Tailandia, si quiere vivir allí a largo plazo. Por lo tanto, el proceso para trabajar en Tailandia es el siguiente:

  • Solicitar un visado de trabajo tailandés en su país en una embajada o consulado
  • Solicitar un permiso de trabajo tailandés en el Departamento de Empleo de Tailandia
  • Obtener un permiso de prórroga de estancia en la Oficina de Inmigración de Tailandia

Fundamentos del visado de trabajo para Tailandia

El visado de trabajo de Tailandia es una categoría «B» de los visados de no inmigrante de Tailandia que hay que solicitar cuando se entra en Tailandia con la intención de trabajar.

Sin embargo, a pesar de que el visado de categoría «B» para no inmigrantes se expide con fines laborales, en realidad no se puede trabajar sólo con el visado. Para poder vivir y trabajar en Tailandia, hay que obtener un permiso de trabajo y una prórroga de estancia una vez que se entra en el país.

¿Quién necesita un visado de trabajo para Tailandia?

Todo aquel que no sea ciudadano tailandés y quiera trabajar en Tailandia tiene que obtener un Visado de Trabajo tailandés desde su país de origen. Hay que estar en posesión de un visado tailandés de no inmigrante para poder solicitar un permiso de trabajo y una prórroga de estancia, por lo que incluso los que están exentos de visado de turista tailandés tienen que obtener un visado de trabajo.

Requisitos del visado de trabajo para Tailandia

Cuando presente una solicitud de visado de trabajo para Tailandia, necesitará los siguientes documentos:

  • Tu pasaporte, con una validez de al menos otros seis meses y con al menos dos páginas en blanco para el visado. Si solicita un visado de un año, su pasaporte debe ser válido durante al menos otros 18 meses.
  • Un formulario de solicitud de visado de trabajo para Tailandia cumplimentado y firmado. Puedes descargarlo de la página web de la embajada/consulado o conseguirlo allí si lo solicitas en persona.
  • Una fotografía tuya de tamaño carné, con las siguientes especificaciones
    • Dimensiones: 3,5 cm x 4,5 cm
    • Fondo blanco
    • Tomada en los últimos seis meses
    • Debe tener una expresión facial neutra, mirando al frente
    • Toda la cara debe ser completamente visible
    • Sólo se permite el uso de tocados con fines religiosos y, aun así, sólo si no cubren la cara
    • Las gafas sólo se permiten si no cubren los ojos y no tienen monturas pesadas
  • Prueba de medios económicos suficientes para cubrir la duración de su estancia. Se necesitan 20.000 baht tailandeses si se viaja solo y 40.000 baht tailandeses si se viaja en familia.
  • Certificado de autorización policial
  • Una carta de aprobación expedida por el Ministerio de Trabajo de Tailandia. Su empleador en Tailandia tiene que presentar una solicitud de aprobación en la Oficina de Administración de Trabajadores Extranjeros del Departamento de Empleo del Ministerio de Trabajo tailandés.
  • Si vas a trabajar como profesor de escuela de nivel preuniversitario
    • Carta de aceptación de la institución educativa
    • Una carta de aprobación emitida por un organismo gubernamental tailandés pertinente, como la Oficina de la Comisión de Educación Privada o la Oficina de la Comisión de Educación Básica.
    • La licencia o el registro comercial de la escuela junto con la lista de accionistas y el perfil de la escuela
    • Su currículum vitae

¿Cómo conseguir un visado de trabajo para Tailandia?

Tiene que solicitar un visado de trabajo para Tailandia en una de las oficinas de la misión diplomática de Tailandia (una embajada o un consulado) en su país o en un país vecino antes de viajar.

  1. Póngase en contacto con la Embajada o el Consulado de Tailandia donde vaya a presentar la solicitud o visite su sitio web si hay alguno disponible. Concierte una cita e infórmese sobre el horario de apertura, los días laborables y el método preferido para el pago de las tasas del visado tailandés.
  2. Recoger los documentos necesarios para el visado de trabajo tailandés.
  3. Presentar los documentos y la solicitud de visado. Dependiendo de la Embajada/Consulado en el que lo solicite, puede presentar la solicitud
    • En persona
    • Por correo, en cuyo caso deberá adjuntar un sobre prepagado y con su dirección.
  4. Esperar a que se tramite la solicitud
  5. Recoger el pasaporte y el visado. Si lo ha solicitado por correo, se lo enviarán por correo.

Si su visado de trabajo para Tailandia es aprobado, tiene que entrar en el país dentro del plazo indicado en su visado, de lo contrario, expirará.

Nota: Si ya se encuentra en Tailandia con un visado de turista, es posible que pueda cambiar su categoría a un visado de no inmigrante de categoría «B» en las oficinas del Departamento de Inmigración de Tailandia. Sin embargo, no siempre es una opción segura.

¿Cuánto cuesta el visado de trabajo para Tailandia?

La tasa de un visado de trabajo para Tailandia es la siguiente:

  • La tasa del visado de trabajo para una sola entrada en Tailandia es de 2.000 baht tailandeses (unos 65 USD)
  • La tasa del visado de trabajo de Tailandia para entradas múltiples es de 5.000 baht tailandeses (unos 164 USD)

Las tasas pueden cambiar ligeramente de un país a otro, en función de la moneda local, al igual que el método de pago. Algunas oficinas sólo aceptan dinero en efectivo, mientras que otras pueden exigirte que pagues mediante transferencia bancaria.

Fundamentos del permiso de trabajo en Tailandia

El permiso de trabajo de Tailandia permite a su titular trabajar legalmente en el país.

Para poder obtener un permiso de trabajo tailandés, hay que trabajar para una empresa que cumpla las condiciones establecidas por el Ministerio de Trabajo, como por ejemplo

  • La empresa tiene un capital registrado de al menos 2.000.000 de baht tailandeses.
  • La empresa ha pagado el impuesto sobre la renta al Departamento de Hacienda en los últimos 3 años por un mínimo de 5.000.000 de baht tailandeses.
  • La empresa es un negocio de exportación que tiene una remesa extranjera de al menos 3.000.000 de baht tailandeses en el último año
  • La empresa emplea al menos a 50 tailandeses.

Además, existe un límite en cuanto al número de extranjeros que puede contratar una empresa, en función del capital de la misma. Por ejemplo, las empresas pueden contratar un trabajador extranjero por cada 2.000.000 de bahts tailandeses de capital registrado o un trabajador extranjero por cada 50 tailandeses.

El permiso de trabajo tailandés está vinculado a una ocupación y un empleador concretos. Si quiere cambiar de empleador o la dirección de su oficina ha cambiado, tiene que notificarlo al Ministerio de Trabajo y hacer las revisiones necesarias.

Requisitos del permiso de trabajo en Tailandia

Al presentar una solicitud de permiso de trabajo en Tailandia, tanto usted como su empleador deben tener varios documentos justificativos, como por ejemplo

  • Su pasaporte, y copias de todas las páginas de su pasaporte
  • Su visado de trabajo tailandés
  • Sus títulos y certificados académicos
  • Su carta de empleo/contrato de trabajo en la que se indique su salario, su puesto y sus responsabilidades laborales
  • Todos los certificados y licencias pertinentes
  • Su currículum vitae
  • Tres fotos tuyas de 5 x 6 cm
  • Prueba de alojamiento en Tailandia
  • Un certificado de salud
  • Si está casado con un ciudadano tailandés Certificado de matrimonio
    • El certificado de empresa de la compañía
    • Una lista de los accionistas de la empresa
    • Certificado de IVA
    • La retención de impuestos de la empresa
    • Cualquier documento adicional que el personal del Ministerio de Trabajo que tramita su solicitud solicite.

Nota:

Los documentos que presente desde su país de origen tienen que estar legalizados antes de su presentación, así como traducidos al tailandés.

Los documentos que presenta su empleador deben llevar el sello de la empresa en todas las páginas, así como la firma de los directores generales de la empresa.

¿Cómo solicitar un permiso de trabajo en Tailandia?

Usted, o su empleador, tiene que solicitar el permiso de trabajo de Tailandia en el Ministerio de Trabajo después de recibir su visado de no inmigrante (de trabajo) y viajar a Tailandia. Tanto usted como su empleador deben tener los documentos necesarios para respaldar la solicitud. La solicitud del permiso de trabajo debe presentarse antes de que expire su visado y antes de que empiece a trabajar.

Una vez presentada la solicitud, el Ministerio de Trabajo suele tardar unos 7 días en tramitar el permiso de trabajo. Una vez tomada la decisión (y recibido el permiso de trabajo), debes volver al Ministerio de Trabajo para recibirlo y terminar los trámites necesarios.

Una vez obtenido el permiso de trabajo, debe llevarlo consigo en todo momento, por si los funcionarios de inmigración hacen visitas a su lugar de trabajo y piden verlo. Si no llevas el permiso encima, puedes ser multado.

¿Cuánto cuesta el permiso de trabajo en Tailandia?

La tasa de un permiso de trabajo tailandés cambia en función de la duración del permiso:

  • Permiso de trabajo tailandés para un máximo de tres meses: 750 baht tailandeses
  • Permiso de trabajo tailandés entre tres y seis meses 1.500 baht tailandeses
  • Permiso de trabajo tailandés por más tiempo entre seis y 12 meses: 3.000 baht tailandeses

¿Cuál es la duración del permiso de trabajo en Tailandia?

El permiso de trabajo tailandés se expide por una duración máxima de un año. Si su contrato de trabajo es por un periodo inferior a un año, su permiso de trabajo también se expedirá por esa duración.

Prorrogar un permiso de trabajo en Tailandia

Si su permiso de trabajo tailandés se expide por un periodo de hasta 1 año, puede solicitar su prórroga por otro año, siempre que cumpla los requisitos necesarios (es decir, que tenga un contrato de trabajo válido, un salario suficiente, etc.)

Prolongación del visado de trabajo tailandés (prórroga de la estancia)

Si se aprueba su solicitud de permiso de trabajo, puede empezar a trabajar. Sin embargo, para poder permanecer en Tailandia a largo plazo, tiene que solicitar una prórroga de estancia en la Oficina de Inmigración.  Tiene que presentar la solicitud de prórroga de su visado de trabajo antes de que caduque el actual, es decir, en los 90 días siguientes a su entrada en Tailandia. La prórroga de la estancia se concede por un año a partir del día en que entró en Tailandia.

Una vez finalizado el periodo de prórroga, puede solicitar una nueva prórroga por otro año. Después de al menos tres años de vivir con un visado de trabajo, puedes solicitar un permiso de residencia permanente.

Obtener un permiso de reentrada en Tailandia

Además de prorrogar el visado, hay que obtener un permiso de reentrada tailandés en el Departamento de Inmigración.

El permiso de reingreso le permite salir de Tailandia durante la validez de su visado sin que éste quede anulado. Si no tiene un permiso de reentrada y sale de Tailandia, no podrá volver a entrar sin obtener un nuevo visado.

Registro obligatorio a los 90 días

Todas las personas que permanezcan en Tailandia durante más de tres meses – por el motivo que sea – tienen que comunicar su presencia al Departamento de Inmigración de Tailandia cada 90 días. Puede informar de su presencia desde 15 días antes de la fecha exacta y hasta 7 días después en uno de los siguientes lugares:

  • La Oficina de Inmigración más cercana en persona
  • La Oficina de Inmigración más cercana a través de correo certificado
  • En línea a través del sistema electrónico del Departamento de Inmigración

Sin embargo, la mayoría de la gente opta por presentar la solicitud en persona porque el proceso es el más directo e infalible.

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