Singapur ofrece diferentes tipos de pases y permisos de trabajo, en función de la cualificación y la ocupación del trabajador extranjero. Los trabajadores medianamente cualificados de una empresa, como los técnicos, los contables o los periodistas, necesitan el S Pass para Singapur.

El Ministerio de Trabajo de Singapur (MOM) es el encargado de expedir y gestionar todas las solicitudes de permisos de trabajo.

¿Quién puede optar al S Pass para Singapur?

Puede solicitar el S Pass para Singapur si cumple las siguientes condiciones:

• Eres un trabajador de cualificación media (técnico, analista, contable, periodista, etc.)
• Ha encontrado un trabajo en Singapur. Es su empleador quien solicita el S Pass en su nombre.
• Tiene un salario fijo mensual de al menos 2.300 dólares singapurenses. Este es el salario mínimo del S Pass para recién licenciados o trabajadores con menos experiencia.
  • El salario mínimo del S Pass para un trabajador extranjero con más experiencia será mayor.
• Tienes las calificaciones adecuadas, como un título o diploma universitario. También se aceptan certificados técnicos, como el de un curso, pero el curso debe haber durado al menos 1 año.
• Tienes experiencia laboral relevante.

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Solicitud de pase S

El proceso de obtención del S Pass se divide en tres partes. Su empleador o una agencia de empleo designada se encarga de gestionar la mayor parte de la solicitud.

Presentación de la solicitud del S Pass

Su empleador en Singapur es el encargado de solicitar su S Pass. Debe hacerlo a través de EP Online, la herramienta de solicitud en línea disponible en el sitio web del MOM.

No es necesario que esté en Singapur cuando soliciten su S Pass.

El proceso de solicitud del S Pass es el siguiente:

1. Usted escribe a su empleador una carta de consentimiento, indicando que está de acuerdo en ser empleado por ellos y que les da permiso para solicitar el pase en su nombre.
2. Su empleador se conecta a EP Online y rellena el formulario de solicitud del S Pass.
3. Adjunta todos los documentos necesarios para el S Pass que se indican en el formulario de solicitud del S Pass (véase la lista de documentos necesarios más abajo).
4. Pagan la tasa de tramitación de la solicitud de S Pass (75 dólares estadounidenses).
5. Si su solicitud es aprobada, recibirán una carta de aprobación en principio (IPA). Su empleador debe entregarle la carta IPA. La carta:
   • Le permite entrar en Singapur, ya que sirve como visado de entrada única.
   • Le informa de si debe someterse a un examen médico cuando esté en Singapur.
   • Enumera los documentos que puede necesitar cuando usted y su empleador soliciten la expedición de su pase.

El tiempo de tramitación de la solicitud del S Pass es de unas tres semanas. Después de recibir la carta IPA, tienes 60 días para entrar en Singapur.

Documentos necesarios para solicitar el S Pass

Cuando su empleador presenta la solicitud de su S Pass, los documentos que tiene que presentar son:

• El formulario de solicitud del S Pass cumplimentado.
• Su carta de consentimiento.
• Una fotocopia de la página de datos personales de su pasaporte.
• Copia de su certificado de matrimonio (si está casado).
• El último perfil comercial de la empresa.
• Copias de sus diplomas y/o otras certificaciones.
  • Si eres de la India, necesitarás los siguientes documentos adicionales: Expedientes académicos y hojas de calificaciones.
• Es posible que se le pida una verificación de sus certificados de estudios. Si es así, puede obtenerla de Dataflow o de otra agencia de verificación global.
  • Si eres de China, puedes obtener la verificación del Centro de Información y Carrera de Estudiantes de Educación Superior de China o de Información de Títulos Académicos y Educación de Posgrado de China.
• Carta de apoyo o registro de una agencia de registro, organismo profesional o agencia de acreditación. Los profesionales responsables de emitir los documentos acreditativos por ocupación son:
  • Para los médicos: Consejo Médico de Singapur
  • Para dentistas: Consejo Dental de Singapur
  • Para radiógrafos de diagnóstico, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, radioterapeutas y logopedas: Allied Health Professions Council
  • Para los enfermeros: Consejo de Enfermería de Singapur
  • Para los farmacéuticos: Consejo de Farmacia de Singapur
  • Para los profesionales de la medicina tradicional china: Traditional Chinese Medicine Practitioners Board (Consejo de Profesionales de la Medicina Tradicional China)
  • Para abogados: Autoridad Reguladora de los Servicios Jurídicos
  • Para jugadores o entrenadores de fútbol: Sport Singapore
• Si su empleador es el representante de la sucursal en Singapur de una empresa extranjera
  • Una copia de la carta de aprobación que International Enterprise Singapore emitió permitiendo a la empresa establecer una oficina de representación en Singapur.
  • Una carta de la sede central de la empresa en la que se indique el motivo de la solicitud, el tiempo que trabajará para la empresa y se garantice que se hace cargo de su manutención y repatriación.
• Si vas a trabajar en un establecimiento alimentario: Una copia de la licencia expedida por la Agencia Alimentaria de Singapur (SFA)

Cómo obtener el S Pass

Su empleador tiene que solicitar también la expedición de su S Pass. Sin embargo, esta vez tienes que estar en Singapur.

El proceso para solicitar la expedición del S Pass es el siguiente:

• Su empleador solicita la expedición del pase a través de EP Online.
• Presenta los documentos necesarios (véase más abajo).
• Envía la información de contacto de hasta tres personas que pueden recibir su tarjeta S Pass.
• Pagan la tasa del S Pass (100 dólares estadounidenses).
• Una vez emitido el pase, recibirán una carta de notificación que deberán imprimir y entregarle a usted. La carta de notificación:
  • Le permite entrar y salir de Singapur mientras espera recibir su S Pass Card.
  • Le informa de si tiene que registrar su foto y sus huellas dactilares.

Documentos necesarios para obtener el S Pass

Cuando su empleador solicite la expedición de su S Pass, tendrá que presentar lo siguiente:

• Los datos de su pasaporte.
  • También se le puede pedir que presente fotocopias de la página de datos personales de su pasaporte y de cualquier cambio que se haya hecho en él.
• Datos de su seguro médico. Su empresa tiene que contratar un seguro médico para usted (de al menos 15.000 dólares estadounidenses al año y que cubra la hospitalización y la cirugía).
• Datos de tu seguro de indemnización por accidente de trabajo. La empresa debe contratar un seguro de accidentes laborales para todos los empleados que realicen trabajos manuales (independientemente del salario), así como para todos los empleados con salarios inferiores a S$1,600 al mes.
• Datos sobre su pase de visita de corta duración o pase de inmigración.
• La dirección de su residencia en Singapur.
• Una dirección donde el MOM pueda entregar su tarjeta S Pass.
• Tarjeta de desembarco/embarque.
• Si es necesario: Formulario que demuestre que ha completado el examen médico.

Registrar su foto y sus huellas dactilares

Debe registrar su foto y sus huellas dactilares si solicita el S Pass por primera vez o si han pasado cinco años desde la última vez que se registró.

Debe inscribirse en el Centro de Servicios del MOM en el plazo de una semana tras la expedición del pase. Necesita una cita, que puede concertar a través del sitio web del MOM.

Cuando te presentes a registrarte, deberás tener los siguientes documentos:

• Su pasaporte.
• La carta de nombramiento.
• La carta de notificación.
• Cualquier documento que se haya incluido en el PIA y en la carta de notificación.

Dentro de los cuatro días siguientes a la inscripción y la presentación de los documentos, recibirá su tarjeta S Pass.

¿Existe una tasa y una cuota de S Pass?

Sí, su empleador en Singapur tiene que cumplir con la cuota del S Pass y pagar una tasa del S Pass.

Cuota de paso S

La cuota del S Pass significa que hay un determinado porcentaje de trabajadores extranjeros que su empleador puede contratar en su empresa en proporción con la mano de obra local. La mano de obra local se refiere a los ciudadanos de Singapur y a los residentes permanentes que han contratado.

La cuota del Pase S es:

• En el sector de los servicios: no más del 15% de la plantilla total de la empresa puede ser de trabajadores extranjeros.
• Otros sectores: no más del 20% de la plantilla total de la empresa puede ser de trabajadores extranjeros.

S Pase de la recaudación

Los empresarios que contratan a titulares de un S Pass también tienen que pagar una tasa mensual por ellos. La tasa también se calcula en función del porcentaje de trabajadores extranjeros que tenga el empresario.

• Si los trabajadores extranjeros representan el 10% del total de la plantilla, la tasa mensual de la tasa es de S$330 por trabajador.
• Si los trabajadores extranjeros representan entre el 10% y el 20% del total de la plantilla, la tasa mensual es de S$650 por trabajador.

¿Se puede renovar un S Pass?

Sí, puede hacerlo. El S Pass tiene una validez inicial de hasta dos años y puede renovarse por otros tres.

Su empleador o una agencia de empleo también se encargan de gestionar la renovación del S Pass. Deben solicitar la renovación de su S Pass por internet un máximo de seis meses antes de que caduque su actual S Pass.

Tienen que volver a pagar las mismas tasas.

Su pasaporte debe tener una validez de al menos siete meses más en el momento de la solicitud de renovación.

¿Puedo llevar a mis familiares a Singapur con un S Pass?

Sí, todos los titulares de un S Pass pueden traer a sus familiares a vivir con ellos en Singapur. Dependiendo de su relación con un familiar, puede traerlo a través de:

• El pase para personas dependientes, disponible para:
  • Los cónyuges legalmente casados (marido/mujer).
  • Los hijos menores de 21 años a cargo que no estén casados.
• El Long Term Visa Pass (LTVP), disponible para:
  • Cónyuge de hecho.
  • Hijo a cargo mayor de 21 años, que tenga una discapacidad física o mental que lo haga depender de usted.
  • Hijastros menores de 21 años que no estén casados.
  • Sus padres.

Su empleador tiene que solicitar también el pase para dependientes o el LTVP. Puede solicitarlo al mismo tiempo que usted presenta su propia solicitud de S Pass o después de que se haya instalado en Singapur.