Pase de empleo en Malasia

Pase de empleo en Malasia

Guía completa para obtener un pase de empleo en Malasia

Los extranjeros que quieran trabajar en Malasia necesitarán un visado de trabajo malayo. Para obtener un visado de trabajo, debe encontrar un empleador en Malasia que esté dispuesto a contratarlo. Si quiere trabajar en una empresa u organización malaya en un puesto profesional y altamente cualificado, necesitará un Pase de Empleo de Malasia.

El pase de empleo es uno de los tipos de permisos de trabajo que expide el gobierno de Malasia. Antes de que pueda recibir un Pase de Empleo para Malasia, su empleador debe obtener la aprobación de un organismo oficial para contratarlo.

Este artículo detalla el proceso y los requisitos para obtener un permiso de trabajo en Malasia.

Tipos y condiciones de los permisos de trabajo en Malasia

Existen tres tipos de tarjetas de empleo para Malasia, en función de su cargo y salario.

Pase de empleo de categoría 1, que incluye puestos clave en una empresa, como ejecutivos, directores generales, directores técnicos o gerentes, directores de proyectos, etc.

  • Debe tener un salario mensual de al menos 10.000 RM.
  • Debe tener un contrato de trabajo de hasta cinco años.
  • El PE puede renovarse.
  • Se le permite contratar a un ayudante doméstico extranjero.

Pase de empleo de categoría 2, que incluye puestos directivos y profesionales en una empresa, como director de marketing o de inversiones, profesores, directores, arquitectos, etc.

  • Debe tener un salario entre 5.000 RM y 9.999 RM.
  • Debe tener un contrato de trabajo de hasta dos años.
  • El PE puede renovarse.
  • Se le permite contratar a un ayudante doméstico extranjero.

Pase de empleo de categoría 3, que incluye puestos no ejecutivos en una empresa que requieren una experiencia laboral significativa y habilidades técnicas o prácticas específicas. Por ejemplo, diseñadores (de moda, fabricación, muebles), artesanos, tecnólogos de alimentos, etc.

  • Debe ganar un salario mensual de entre 3.000 y 4.999 RM.
  • Debe tener un contrato de trabajo de hasta dos años.
  • El PE no puede renovarse más de dos veces.
  • No está permitido contratar a un ayudante doméstico extranjero.

¿Quién puede optar a la tarjeta de empleo de Malasia?

Para poder obtener el Pase de Empleo de Malasia, debe cumplir los siguientes requisitos:

  • Debe tener las calificaciones académicas adecuadas para el trabajo.
  • Debe tener al menos tres años de experiencia laboral relevante. Si sus calificaciones académicas son menores, puede necesitar más años de experiencia laboral relevante.
  • Debe trabajar en un puesto directivo, ejecutivo o técnico que requiera competencias específicas.
  • Debe cumplir los requisitos salariales exigidos.
  • No debe trabajar en un sector considerado restringido.

¿Cómo se solicita la tarjeta de empleo de Malasia?

Como empleado extranjero, no tiene que solicitar su propia tarjeta de empleo. Es su empleador quien presenta la solicitud en su nombre en Malasia, antes de viajar. El proceso de obtención de la tarjeta de empleo de Malasia se divide en dos partes:

  1. Su empleador tiene que solicitar la aprobación para contratarle a través del Comité de Expatriados (CE) u otro organismo de aprobación autorizado. Este proceso se conoce como solicitud de un puesto de expatriado.
  2. Una vez aprobada la solicitud de Puesto de Expatriado, su empleador tiene que presentar la solicitud de Pase de Empleo de Malasia en el Departamento de Inmigración de Malasia.

Solicitar un puesto de expatriado

Dependiendo de su profesión, su empleador tiene que solicitar el puesto de expatriado en uno de los siguientes organismos aprobados por el gobierno:

  • Malaysian Industrial Development Authority (MIDA) para los sectores de fabricación y servicios.
  • Multimedia Development Corporation (MDeC) para el sector tecnológico.
  • Banco Central de Malasia (BNM) para los sectores de finanzas, seguros y banca.
  • Malaysian Biotechnology Corporation (BiotechCorp – BC) para el sector de la biotecnología.
  • Comisión de Valores (SC) para el sector de los valores y el mercado de futuros.
  • Comité de Expatriados (EC) para los sectores distintos de los mencionados anteriormente.
    • El Comité de Expatriados depende del Departamento de Inmigración de Malasia.

Una vez que el Comité de Expatriados u otro organismo autorizado haya aprobado la solicitud de su empleador para contratarlo, éste deberá solicitar su Pase de Empleo.

Solicitud de la tarjeta de empleo

Su empleador tiene que presentar la solicitud del Pase de Empleo en la División de Pases de Empleo del Departamento de Inmigración de Malasia. Tiene que presentar la solicitud por correo o en persona.

Cuando su empleador solicite la tarjeta de empleo, deberá presentar los siguientes documentos justificativos:

  • Formulario de solicitud de la tarjeta de empleo.
  • Una fotografía suya de tamaño carné, de acuerdo con los requisitos de fotografía de Malasia.
  • Una copia de su pasaporte.
    • Su pasaporte debe tener una validez de al menos seis meses más a partir de la fecha en que pretende entrar. En cualquier caso, la validez de su tarjeta de empleo no puede ser superior a la de su pasaporte.
    • Si es usted de la República Popular China, incluya dos copias de su pasaporte.
  • Carta o aprobación para el puesto de expatriado del organismo competente.
  • Autorización de la empresa para presentar la solicitud.
  • Su contrato de trabajo o una carta de oferta y aceptación.
  • Su CV y copias de sus diplomas y certificados.
  • Una copia del perfil de la empresa de su empleador de la Comisión de Empresas de Malasia (SSM).

El tiempo de tramitación del Pase de Empleo de Malasia es de tres días.

Llegada a Malasia (visado con referencia)

Un visado con referencia (VDR) significa que ha tenido que obtener la aprobación del Departamento de Inmigración de Malasia (es decir, el Pase de Empleo) antes de que la Oficina de Representación de Malasia en el extranjero pueda expedirle un visado. El VDR es simplemente un visado de entrada que se expide a los extranjeros que viajan por motivos de larga duración, como por ejemplo para trabajar o estudiar.

La mayoría de los extranjeros que desean viajar a Malasia por motivos de trabajo deben solicitar un visado malayo con referencia. Sólo está exento de tener un VDR si procede de uno de los siguientes países:

Antigua y BarbudaAustraliaBahamasBarbadosBelice
BotsuanaBrunéiCanadáChipreDominica
FiyiGambiaGranadaRepública de GuineaGuayana
IrlandaJamaicaKeniaKiribatiLesoto
LiechtensteinMalauiMaldivasMauricioNamibia
NauruPaíses BajosNueva ZelandaPapúa Nueva GuineaSan Cristóbal y Nieves
Santa LucíaSan Vicente y las GranadinassamoaSan MarinoSeychelles
SingapurIslas SalomónSudáfricaSuazilandiaSuiza
TanzaniaTongaTrinidad y TobagoTuvaluReino Unido
VanuatuSamoa OccidentalZaireZambiaZimbabue

Si es usted nacional de los países mencionados anteriormente, puede entrar en Malasia sin visado con referencia, sólo con su carta de aprobación de la tarjeta de empleo.

Tiene que solicitar un visado con referencia de Malasia en la Embajada o Consulado de Malasia más cercano.

Una vez que llegue a Malasia, deberá presentarse en persona en una Oficina de Inmigración y presentar el pago de la tasa de la tarjeta de empleo, así como su pasaporte. Los funcionarios de Inmigración colocarán una pegatina del Pase de Empleo en su pasaporte, avalando su estancia, y le expedirán una tarjeta de expatriado.

¿Puedo traer a los miembros de mi familia a Malasia con la tarjeta de empleo?

Sí, como titular de una tarjeta de empleo de Malasia, puede traer a sus familiares, a menos que sea titular de una tarjeta de empleo de categoría 3.

Los titulares de la tarjeta de empleo de Malasia (categorías 1 y 2) pueden traer a los siguientes miembros de la familia a través de un pase para personas dependientes o un pase de visita social de larga duración:

  • Cónyuge (marido y mujer)
  • Hijos menores de 21 años

El pase para personas dependientes permite al titular reunirse con su familiar en Malasia, pero no se le permite trabajar, a menos que convierta su pase para personas dependientes en un pase de empleo.

El pase de visita social de larga duración permite al titular visitar a su familiar en Malasia durante un periodo temporal superior a seis meses, hasta cinco años.

Los titulares del Pase de Empleo de Malasia (Categoría 3) no pueden traer a sus familiares a Malasia.

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